HK-029 读书、IANG、就业、身份是四件事，不能混为一谈

换回的是「知道每一环的门槛」——不会以为「读了书就自然有身份」，也不会在最关键的续签一环才发现「必须已获聘用」。

第一件事：读书（学生签证）

官方原文（《來港就讀入境指南》ID(C)996 (05/2025) 第 20 段）：

「一般而言，獲准以學生身份來港的人士須受下列逗留條件規限：(a) 只可入讀指定的學校、大學或其他教育機構……以及 (b) 不得：(i) 接受有薪或無薪的僱傭工作；或 (ii) 開辦或參與任何業務。」

• 豁免：校园兼职（每周 ≤20 小时）、暑假（6 月 1 日至 8 月 31 日）、经院校批准的实习（条件见第 HK-025 条）。
• 关键：读书期间的逗留条件本身就限制工作——这与第 ③ 件事（就业）是两回事。

第二件事：IANG（毕业后的过渡安排）

官方原文（《專業人士來港就業入境指南》ID(C)991 (04/2026)）：

• 第 34 段：「非本地应届毕业生如有意申请留港工作，无须在提出申请时已觅得工作。他们只须符合一般的入境规定，便可留港 24 个月，而不受其他逗留条件限制。」
• 第 32 段：在毕业日期（即毕业证书所载日期）起计的六个月内递交申请 ⇒ 属「非本地应届毕业生」。
• 第 33、35 段：毕业日期起计六个月后递交 ⇒ 属「非本地非应届毕业生」，「须在提出申请时先获得聘用」。

关键：这是两件不同的事——首次申请 IANG（应届不用先有工作）与续签 IANG（必须已有聘用）。

第三件事：就业（续签门槛 + 工作签）

① IANG 续签：必须已获聘用

官方原文（ID(C)991 第 46 段）：

「一般首次入境可获准在港逗留 24 个月而不受其他逗留条件限制。他们可在逗留期限届满前三个月内，申请延长逗留期限……在提出申请时，非本地毕业生／大湾区校园毕业生均须已获得聘用……申请如获批准，申请人通常会以 3-3 年的模式获准在港逗留。」

② 另一条路：工作签证（一般就业政策 / 输入内地人才计划）

• 内地居民走的是「输入内地人才计划（ASMTP）」——官方第 2 段原文：「一般就业政策不适用于内地的中国居民，而内地中国居民则可根据输入内地人才计划申请来港工作。」
• 前提是「申请人已确实获得聘用」，且须由雇主提出申请（见第 HK-022 条）。

第四件事：身份（居留权，不是自动的）

官方原文（入境处「申请香港特区居留权资格一览表」）：

「(b) 在香港特区成立以前或以后通常居住于香港连续 7 年或以上的中国公民。」

• 「通常居住」的定义（入境处「居留权及有关用词的定义」）：「任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住在香港。」
• 重要：「然而，在下列情况下，任何人不会被视为通常居住在香港：……在违反任何逗留条件的情况下留在香港……」
• 关键：七年是连续的、「通常居住」的；是否满足由入境处个案认定，不是自动的。

四件事的关系（一句话对照）